目的 社員が健康に働き続けること(＝自己実現)ができる様、健康づくりの一環として以下の取り組みを継続する事をお知らせいたします。 取組内容 健康づくりの取り組みとして、希望者のみ勤務時間内(給与有)のウオーキングを行いま...

目的 ケーライブの企業理念である「共生」を実現するため、子育てをする職員を積極的に支援します。そのための具体的な取り組みとして、以下を実施します。※2021年度と同様の取り組みを継続します。昨年度の取り組みの成果は以下の...

目的 ケーライブの企業理念である「共生」を実現するため、子育てや介護をする職員を積極的に支援します。そのための具体的な取り組みとして、以下の実施と行動目標・計画の立案をします。また昨年度の取り組み、目標の達成状況について...

株式会社ケーライブは、令和4年3月20日に「青森県保育・障害福祉サービス事業所等認証評価」事業所として、青森県から認証を得ました。 青森県保育・障害福祉サービス事業所等認証評価制度とは 「質の高い人材の確保・育成」、「利...

目的、虐待防止・身体拘束等の適正化に関する基本的な考え方 株式会社ケーライブが運営する全事業所では、全てのお客様の基本的人権を尊重し、尊厳ある暮らしができる権利を守ります。またそのために下記の取り組みを行います。 &nb...

ケーライブでは、働いていただく皆さんに将来のビジョンを明確に描いていただけるよう、キャリアアップの道筋を各職種ごとに明示しています。 正社員だけでなく、パートスタッフとして働いていただく方にも、経験、今後のビジョンによっ...

目的 この指針は、ケーライブの事業所の感染予防・再発防止等の感染対策体制を確立して、お客様に適切かつ安全に介護サービスを提供する事と、スタッフが健康に業務に取り組むことができることを目的とする。   1.感染対...

ケーライブでは、社員が「心身ともに元気に働ける会社を目指して」下記の健康づくりメニューに取り組んでいます。 健康診断の実施　全社員(正社員、非常勤社員)の健康診断を年1回実施しています 社員の生活習慣改善のため、特定保健...

青森県では、受動喫煙防止対策として施設内を禁煙にしている場合に「空気クリーン施設（受動喫煙防止対策実施施として認証し、ステッカーを交付しています。 ケーライブでは、下記の施設が認証を受けています。 令和1年　ケーライブ八...