介護職員 正社員

ケーライブ八戸ケアセンターでは、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。

現在、正社員については「介護福祉士の資格をお持ちの方」を募集しています。

事務所は南類家ですから、八戸市内どこからでも約30分で通勤が可能です。

※ハローワークやその他の媒体にも求人を出している場合がありますが、こちらのページの内容が最新のものになります(2019/6/29更新)。

就業場所

八戸市南類家1丁目11-1 ケーライブ八戸ケアセンター

訪問介護(ホームヘルパー)の魅力

施設などで介護の経験がある方でも「お客様の自宅で行う介護」である訪問介護は不安という方が多くいらっしゃいます。

ケーライブのスタッフにも、施設やデイサービスでの勤務経験しかなく、ケーライブで初めてヘルパーの仕事をしたという方が沢山いらっしゃいますが、その先輩たちは皆「施設よりも面白い」、「ヘルパーの仕事をずっと続けていきたい」と口を揃えます。

  • (休暇などを含め)適切な仕事量
  • 過重な身体介護が無いので、年齢を重ねても続けていける
  • 仕事の合間に中抜けが出来るので、子どもの行事やその他の用事などに対応しやすいので、安心して仕事が続けれる
  • 基本的に個々人で業務にあたるので、事業所内での人間関係が良く風通しが良い
  • 様々なお客様との触れ合いが多くあり、やりがいがある
  • 介護保険制度やその他の制度の勉強になる(=介護福祉士などの試験に役に立つ)

などを挙げる方が多いです。

待遇

月給

151,000円~(経験等による)

勤務時間等

  • 週休2日(シフトによる)
  • 7時~20時30分の間の8時間

キャリアアップ制度(経験・資格・一定の基準に基づき昇給する仕組み) 

現在、新たな仕組みを再構築中です。

車両借上げ手当

2,000円/月 。現在、社有車がないため、申し訳ありませんが皆さんのお車を業務に使用していただきますので、それに対しての手当を支給します。

処遇改善加算 

毎月の給与に対して上記の通り支給し、尚、余剰が出た場合は6月、12月の年2回支給します。また、その為の評価月を5月、11月とします。 

福利厚生

社会保険、労災、雇用保険加入

ケーライブでの具体的なワークスタイル、Q&A

1人でお客様のお宅へ行くのが不安です→ケーライブでは全くの訪問介護が未経験のスタッフもたくさんいます。先輩スタッフが丁寧に同行して指導しますので、安心してください。

道がわからなくても大丈夫ですか?→道がわからない事については全く問題ありません。八戸市以外においらせ町、岩手県洋野町などのスタッフもいます。初めは必ず先輩スタッフが同行して訪問しますので、一緒に移動することで適切な移動経路も身につくと思います。

訪問介護の経験がなくても大丈夫ですか?→未経験の方大歓迎です。誰でも初めは未経験です。

子供が小さい、家族の介護をしているので、急に休まなければならない時があります→託児所はありませんが、事業所にお子さんを連れてくるのは構いません。私たちは高齢者などの生活を支援する事業所ではありますが、そこで働くスタッフがいればこそと考えています。スタッフにも当然、家族があります。その家族を大切にするのは当然のことです。

キャリアアップについて→ケアマネジャー(介護支援専門員)を目指したいという方にとっては、訪問介護(ホームヘルパー)こそ最適です。施設勤務ではあまり触れることのない、しかし試験には必ず出題される様々な法制度について、普段の業務を通して学ぶことができます。

どうしても苦手なタイプのお客様がいます・・・→弊社の考えとしては、正社員であろうと非常勤社員であろうと訪問先については考慮致します。

つまり「どうしても苦手な訪問先については無理強いはしない」という事です。それは結局、お客様とスタッフ双方にとって不利益となるとの考えからです。

ただし訪問先出来るお客様が全くいない状態では仕事として成立しませんので、そうならないよう管理者・責任者が一生懸命指導しますのでご安心していただきたいですし、皆さんにも努力はしていただきたいと考えています。

訪問以外の業務について→訪問以外の業務として、①管理者など他の社員と共に他事業所への営業訪問の同行、②研修資料作成・研修担当、③帳票作成、④金銭管理、⑤レセプト業務、⑥新規事業立ち上げなど、皆さんの希望と適正を判断の上、意欲のある方にはそれぞれに役割を持っていただきたいと考えています(こちらについても相談のうえ決定するものであり、無理強いするものではありません)。

その他・・・

自分の車にお客様を乗せることがありますか?→ありません。お客様のお宅から、次の訪問先のお客様宅までの移動に私有車を使用して頂きますが、お客様を皆さんの車に乗せることは絶対にありません。

手袋(ディスポーザブル手袋)、血圧計など自分で購入するものはありますか?→ありません。業務で使うものは全てお客様に準備していただくか、または会社で準備します。また手袋をしないまま、口腔ケアや排泄介助などをする事もありません。「感染症に配慮していない事業所」という事になりますし、お客様にも大変失礼です。

ユニフォームについて→上着は貸与します。申し訳ありませんが、ズボンはベージュ〜白系のものをご用意して頂きます。上着についてはある程度のサイズで対応できますが、ズボンについてはウエストのサイズだけではなく、丈の問題もありますので皆さんに合うものを準備するのが困難なため、ご用意をお願いしております。購入の際には3,000円までの補助金を支給いたします。

健康診断について→基本的に、入社時に全てのスタッフについて、会社負担で受診していただきます。またその後は年1回、会社負担で受診していただきます。

研修費用負担など→会社が必要と認めたものについて、受講していただきます。またその際の費用については会社負担となります。2018年は同行援護従業者研修を正社員2名、非常勤スタッフ3名が受講しています。

その他にも気になることについては 、お気軽にお問い合わせください。

たくさんのご応募をお待ちしています。