パートスタッフの給与体系とキャリアパスについて、以下の通り改訂いたしました。
例) 実務経験のある介護福祉士 1,650円/時間
| 職位・昇格・採用要件 | 今の立ち位置と今後求められる能力 | 職務内容(普段やる仕事) | 上位へ昇格する為に身に着けるスキル(研修) | 時給 |
| S1】A2以下のいずれかの資格を持ち、かつ3年以上の実務経験のある介護支援専門員。A4での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事 | 〇確実なサービス提供と指導ができる職位。自らに足りない経験や知識等を言語化できる。自ら学びを求めていく職位。 | ☆会社の企業理念、社是、五訓を理解して行動できる
①同行(OJT)訪問確認シートの作成、提出をして自分自身の振り返り
②期限内に提出物や報告を完遂できる。
③遅刻、ケア抜け等がなく勤務に誠実である
④同行指導を受けて一人で訪問できるようになる
⑤センターへのお客様への対応ができる
⑥同行(OJT)訪問確認シートを使用して同行指導、注意、育成ができる
㉔(希望者のみ)選択項目・別紙「成長のためのアクションプラン一覧」から選択 |
1,800円 | |
| 【A4】A3での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事 | 〇介護職としての実務経験があり、訪問介護の特性を自ら言語化していく職位(＝同行指導など)。 | 1,750円 | ||
| 【A3】A2以下のいずれかの資格を持つ介護支援専門員。またはA2での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事 | ■入社～1週目
※会社の理念、方針を理解できる(企業理念、社是、五訓) □提出書類、実施記録の書き方等のルールを守れる。 (研修) ・ケーライブナビ ・入社時研修(1～10)
■2週目～3か月 □一人で訪問に行けるようになる。 (研修) ・同行訪問(ОJТ) ・ベーシック研修(11～23) ・25.日常業務マニュアル(簡易版)
■4か月目～ □同行指導が出来るようになる。 (研修) ・22.OJT指導者研修 |
1,700円 | ||
| 【A2】実務経験を有する介護福祉士。A1での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事 | 1,650円 | |||
| 【A1】実務経験を有する准・正看護師。またはB4での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事 | 1,600円 | |||
| 【B4】B3での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事 | 〇介護の経験が少なく「介護の知識、技術」と「訪問の業務、特性」を身につけていく職位。 | 1,550円 | ||
| 【B3】介護福祉士、正看護師（実務経験なし）または実務者研修修了者（実務経験1年以上）。B2での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事 | 1,530円 | |||
| 【B2】実務者研修修了者、准看護師（実務経験なし）。5年以上の実務経験を有するB1の資格保持者。またはB1での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事 | 1,510円 | |||
| 【B1】ホームヘルパー1、2級。または初任者研修、介護職員基礎研修修了者 | 1,500円 |
※夜間早朝の出勤や土日祝祭日、お盆期間、年末年始の出勤については賞与にて追加支給します。
キャリアパスについては、他の職制についても変更していますので、順次掲載していきます。
より詳しく知りたい方のために、毎月会社説明会も開催しています。
会社説明会は予約不要で個別対応も可能ですので、お気軽にどうぞ。