投稿者: kliveinc

ケーライブでは、社員が「心身ともに元気に働ける会社を目指して」下記の健康づくりメニューに取り組んでいます。 健康診断の実施　全社員(正社員、非常勤社員)の健康診断を年1回実施しています 社員の生活習慣改善のため、特定保健...

青森県では、受動喫煙防止対策として施設内を禁煙にしている場合に「空気クリーン施設（受動喫煙防止対策実施施として認証し、ステッカーを交付しています。 ケーライブでは、下記の施設が認証を受けています。 令和1年　ケーライブ八...

目的 社員が健康に働き続けること(＝自己実現)ができる様、健康づくりの一環として以下の取り組みを継続する事をお知らせいたします。 取組内容 健康づくりの取り組みとして、希望者のみ勤務時間内(給与有)のウオーキングを行いま...

安全活動の状況 2021年9月　全スタッフに対して、移乗・移動介助研修を実施。 新入社員に対して、リスクマネジメント研修を実施。   2020年度の労働災害の発生状況 0件   ケーライブ は、あんぜ...

目的 ケーライブの企業理念である「共生」を実現するため、子育てをする職員を積極的に支援します。そのための具体的な取り組みとして、以下を実施します。 取組内容 全スタッフでの協力体制の構築→月1回程度など無理のない範囲で、...

目的 ケーライブの企業理念である「共生」を実現するため、子育てや介護をする職員を積極的に支援します。そのための具体的な取り組みとして、以下の実施と行動目標・計画の立案をします。 取組内容 全スタッフでの協力体制の構築→月...