ケーライブでは、社員が「心身ともに元気に働ける会社を目指して」下記の健康づくりメニューに取り組んでいます。
- 健康診断の実施 全社員(正社員、非常勤社員)の健康診断を年1回実施しています
- 社員の生活習慣改善のため、特定保健指導の利用を推進しています
- 健康診断の結果、再検査・治療の必要があった場合には医療機関の受診を推進しています
- 事業所内禁煙を実施しています(空気クリーン施設の認証を受けています)
更に、勤務時間内のウォーキングを実施しています(健康づくり補助制度)
ケーライブでは、社員が「心身ともに元気に働ける会社を目指して」下記の健康づくりメニューに取り組んでいます。
更に、勤務時間内のウォーキングを実施しています(健康づくり補助制度)