パートスタッフ時給改定&会社説明会のお知らせ

パートスタッフの給与体系について、以下の通り改訂いたしました。

例) 実務経験のある介護福祉士 1,650円/時間

時給 職位・昇格・採用要件

(資格、経験で昇給)

今の立ち位置と今後求められる能力 職務内容(普段やる仕事) 上位へ昇格する為に身に着けるスキル(研修)
1,500円 ホームヘルパー1、2級。または初任者研修、介護職員基礎研修修了者 〇介護の経験が少なく「介護の知識、技術」と「訪問の業務、特性」を身につけていく職位。 特に記載のないものについては、随時行う。

①同行(OJT)訪問確認シート2-2の作成、提出をして自分自身の振り返り

②期限内に提出物や報告を完遂できる。

③遅刻、ケア抜け等がなく勤務に誠実である

④同行指導を受けて一人で訪問できるようになる

⑤センターへのお客様への対応ができる

⑥同行(OJT)訪問確認シート2-2を使用して同行指導、注意、育成ができる

⑦正しく電話応対、内容の共有ができる

■入社~1週目

※会社の理念、方針を理解できる(企業理念、社是、五訓)

〇提出書類、実施記録の書き方等のルールを守れる。

(研修)

・about K-live

・入社時研修(1~10)

 

■2週目~2か月

〇正しい電話の受け答え、メール送信のマナーを実践できる。

〇一人で訪問に行けるようになる。

(研修)

・25.日常業務マニュアル(簡易版)

 

■~3か月

〇同行指導が出来るようになる。

(研修)

・22.OJT指導者研修

 

■4か月目~

(研修)

・ベーシック研修(11~22)

1,510円 実務者研修修了者、准看護師(実務経験なし)。5年以上の実務経験を有するB1の資格保持者。またはB1での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事
1,530円 介護福祉士、正看護師(実務経験なし)または実務者研修修了者(実務経験1年以上)。B2での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事
1,550円 B3での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事
1,600円 実務経験を有する准・正看護師。またはB4での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事 〇介護職としての実務経験があり、訪問介護の特性を自ら言語化していく職位(=同行指導など)。
1,650円 実務経験を有する介護福祉士。A1での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事
1,700円 介護支援専門員(実務経験なし)。またはA2での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事
1,750円 A3での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事
1,800円 A4での経験が5年以上。それ以外の者はランクアップテストに合格する事 〇確実なサービス提供と指導ができる職位。自らに足りない経験や知識等を言語化できる。自ら学びを求めていく職位。
1,850円 3年以上の実務経験のある介護支援専門員。それ以外の者はランクアップテストに合格する事。

※試用期間3カ月(その間の時給1,000円)

※夜間早朝の出勤や土日祝祭日、お盆期間、年末年始の出勤については賞与にて追加支給します。

※ダブルワークの方は上記一覧表に関わらず一律、1,200円/時間となります。

より詳しく知りたい方のために、2月も会社説明会を開催します。

予約不要ですので、お気軽にどうぞ。